葡京游戏大厅

今天是: 天气预报
 
网站首页 葡京游戏大厅 公交动态 公交服务 安全管理 公交博览 企业文化 上虞旅游
 
企业文化
 
荣誉台
葡京游戏大厅月刊
文明风尚
员工之星
党群建设
 
问卷调查  
 
您认为目前上虞的公共汽车交通存在哪些主要问题?
 
党群建设 您现在所在的位置:首页 > 企业文化> 党群建设  
 
工会顺利完成新一轮在职职工医疗互助保障工作
【字体: 】【2018-11-20】 【作者/来源 上虞公共交通】 【阅读: 286 次】 【关 闭
    为有效地帮助职工,减轻个人医疗费用负担,提高广大职工的医疗保障水平,2018年,根据上虞区职工医疗互助保障实施办法(试行)》,我区启动了新一轮的职工医疗互助保障计划,本次参保续保的职工按照《绍兴市职工医疗互助保障实施办法(试行)》统一实行。根据新一轮的互助计划方案,每位职工每年只需缴纳60元费用,即可享受最高5万元的医疗补助。
    本次医疗互助活动在凡我葡京在职职工(统一按国家法定在职年龄)均可参加的基础上,具体参保工作由工会统一收缴完成,截止目前共完成参保人员794人,参保金额达47640元,互助时间为2018年12月1日至2019年11月30日24时止,在一个互助期限内累计最高补助标准为每人5万元。
    为更好的帮助大家了解,现附上具体补助办法如下:
    1、已参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险的职工,按照绍兴市基本医疗保险指定医院住院,在基本医疗保险基金支付后的医保自付部分,按最高80%计算支付补助金。特殊病种门诊的医疗补助与住院医疗补助金计算比例相同。
    2.未参加绍兴市任何医疗保险的职工,按照绍兴市基本医疗保险指定医院住院,按住院医疗总费用(不包括应由个人自付部分,分不清个人自付部分的在总医药费中扣除20%)的30%计算支付补助金。
    3.住院津贴按每天25元的标准补助,一个互助期内累计最多补助20天。特殊门诊不支付住院津贴。
    4、 转外就医人员需提供转外就医证明,并在医保结算完成后再申请补助。
    5、职工在一个互助期限内发生多次住院时,可以分次或累计申请补助。达到最高给付限额时,互助期责任终止。
    6、对首次参加活动的职工实行30天免责期,参加活动的职工在互助期开始30天后发生住院治疗,按本实施办法的有关规定获取补助。
    7、职工若在互助期满时该次治疗尚未结束,但互助期满之日前已按规定续保(续保必须由单位统一组织),则分别按前后两个互助期计付医 疗补助金。
    8、职工因病住院后,原则上应在本互助期内申请办理补助金。若未及时办理的,应在互助期满后三个月内办理,逾期未办理者,其互助责任终止。
    因下列情形之一发生的医疗费用,不承担互助责任:
    1.在互助期限外发生的住院医疗费用;
    2.因打架斗殴、吸毒、违法犯罪、自杀(精神病人除外)、酗酒、第三者责任等发生的医疗费用;
    3.因工伤、交通事故、职业病、生育等发生医疗费用;
    4.利用各种欺诈、作弊行为骗取补助。
    另:职工申请补助时,应提供以下资料并及时到区职工互助互济会办理:
    1.《上虞区在职职工住院医疗互助保障活动补助金申请表》一式二份,并加盖本单位工会印章。
    2.申请补助人身份证原件及复印件一份、本人银行卡复印件、本人医保卡复印件,如他人代办,须提供代办人身份证。
    3.住院费用发票原件一份、出院记录原件一份。
    4.市职工互助互济会认为需提供的其他资料。
 
绍兴市公共交通集团第三有限葡京版权所有 技术支持:绍兴市公共交通集团第三有限葡京信息中心管理
建议IE6.0,1024×768以上分辨率浏览本网站 技术支持:青年软件